12月11日，山西焦煤集团召开警示教育大会。为进一步加强安全生产规范化管理，推进全员、全方位、全过程安全管理，近日，山西焦化安排部署全面开展安全生产标准化提质升级工作，确保专业达标、岗位达标，动态达标、提质升级。
该项工作从2月1日至12月31日，采取日常动态检查、月度集中检查和重要节点达标验收等方式，对检查验收中各项达标标准评审得分≥95分、每个A级要素评审得分均在65分（含）以上，且符合《山西省危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》（以下简称《评审标准》）所规定的安全生产标准化一级企业达标评审条件的达标单位，生产、保障单位前两名分别给予5000—20000元奖励，专业部门前三名分别给予1000—10000元奖励；对检查验收不达标的单位，从本单位绩效奖中扣除5000—20000元；对不能按要求完成专业达标的专业部（处）室，从本单位绩效奖中扣除1000—10000元。
山西焦化要求，各单位要高度重视，提高认识，统一部署，合理安排，狠抓落实，确保安全生产标准化提质升级工作顺利开展；要加大安全生产标准化培训、宣传力度，充分利用班前班后会、安全例会等形式组织学习，有效发挥广播、电视、报纸及网络媒体宣传优势，把开展安全生产标准化提质升级工作广泛宣传到全体职工中去，提高全员安全素质和思想认识；要认真执行《评审标准》，结合本单位实际情况进行对标对表，细化分解各要素，明确责任，确定关键时间节点，切实将标准化工作做细、做实。
