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    霍州煤电店坪矿实打实激活力
    发布时间: 2020-07-15 16:13:04     作者:彭亚维      来源:山西焦煤网      点击次数:

    今年以来,霍州煤电店坪矿党委在打牢基础、补齐短板上下功夫,以做好基础工作为抓手,以强化基础组织为途径,以提升基本能力为根本,进一步激发基层党建活力,把党建优势转化为发展优势,为矿井高质量发展增添红色动力。

    学在经常,提升基本能力。该矿始终坚持在学上下功夫,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。在学习内容上,把党章党规、党史党建等内容作为必修课,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心内容;在学习方式上,实施自学+集中学、线上+线下、理论+实践的学习模式,创新打造“1+N”主题党日活动、党员“淬火工程”“政治理论+”干部大讲堂、云端讲座等一系列特色鲜明的学习形式;在活动载体上,在全体党员中开展重温誓词、重读党章、重学党史党性教育活动,组织参观红色教育基地,接受传统革命教育,开展老党员讲亲身经历讲革命故事讲光荣传统的分享会,用平凡故事讲述深刻道理,以先进事迹诠释崇高理想。同时,该矿采取现场抽查、随时提问、集中竞赛形式,对全矿20个党支部的200余名党员的学习成果进行检验,使党员学习教育持续迸发活力,进一步引导党员增强党性修养、提升能力素质。

    抓在日常,夯实基础工作。该矿明确党建工作由虚变实、由软任务变成硬指标的工作思路,严格执行“党支部+”目标考核责任制,对党支部工作考核原则、内容、指标设定、结果做出了细致规定,考核指标均用分值进行量化,制定基础指标、关联指标、重点指标、加分项四大类内容和26小项考核标准,周督导、周通报、月考核,考核结果作为年度示范党支部和党员示范岗“双示范”活动评先树优的重要依据,褒奖先进、鞭策后进,进一步抓实党建工作责任,让每个党支部干有目标、干有压力、干有标准,推动基层党建落实见效。同时,该矿对各党支部阶段性重点工作建立清单,形成了发布清单、推进落实、挂单销号、问题整改、考核评估的闭环工作机制,所有党建工作抓什么、怎么抓、抓出什么效果一目了然,让基层党建工作更加程序化、标准化。

    做在平常,筑牢基层堡垒。该矿持续深化党员责任区、党员示范岗作用发挥,使自觉、自愿成为新常态。在新冠肺炎疫情发生的关键时刻,该矿党员主动请战一线,组建党员先锋队伍,坚守在生产一线和后勤服务保障中,让“党员亮身份”付诸于行动,见效于当下。该矿以构建“六型”党支部为目标,进一步强化全员品牌意识,在党建品牌上动脑筋、下功夫、做文章,认真总结提炼党支部好的经验做法,形成切合党支部实际、富有党支部特点,看得清、摸得着、叫得响的党建品牌,用品牌优势凝聚红色力量。积极开展“一支部一名片一特色”交流研讨活动,通过“纵向联通,加强党支部、党务政工部门的双向联系沟通;横向联动,促进党支部之间的经验分享和资源共享;内部联培,加强对党员、入党积极分子的联系培养”的“三联”互动,加强基层党组织建设,把党支部打造成坚强的战斗堡垒。


     


    责任编辑:蒋晓宇

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