根據工作需要，經集團公司決定，現面向集團內部公開選聘管理顧問委員會工作人員，有關事項公告如下：
一、選聘崗位及名額
管理顧問委員會工作人員（主任助理）2名。
二、報名人員范圍
全集團在冊在崗人員。
三、崗位職責
（一）對各類網站有價值的中英文材料進行翻譯與整理；
（二）提出會議組織和會議籌備方案，擬訂會議議程或日程安排；
（三）列席會議并記錄會議情況，準確把握會議的要點并整理記錄；
（四）定期進行信息溝通，對集團公司的部署安排及時開展課題研究；
（五）隨時關注集團公司OA辦公系統，對上報的問題及時作出回應；
（六）完成集團公司交辦的其他工作。
四、素質要求
（一）具有較高的思想政治素質,良好的職業道德品質和高度的責任感，組織協調能力較強，無不良記錄；
（二）具有碩士研究生及以上文化程度，年齡一般不超過40周歲（1981年1月1日以后出生）；
（三）具有良好的文字表達能力和出眾的溝通技巧，能夠用英語流暢表達與交流；
（四）具備敏銳的判斷力及較強的分析問題、解決問題的能力，熟練掌握計算機、網絡管理等知識；
（五）具有良好的工作習慣及高效的時間管理技巧；
（六）獲得英語專業八級證書、CATTI等翻譯證書，或雅思托福等考試高分者優先。
五、選聘程序
選聘工作按個人報名、資格審查、能力測評、錄用等程序進行。
（一）個人報名
1、報名時間：2021年1月22日（星期五）至1月27 日（星期三）下午18:00。
2、報名方式：集團公司報名人員到集團公司組織人事部報名，子分公司報名人員到子分公司組織人事部門報名。
3、報名資料：報名人員填寫《山西焦煤集團公司選聘工作人員報名表》（見附件），并提交個人業績、榮譽等有關證明材料。
（二）資格審查
各子分公司組織人事部門對報名人員進行資格初審，集團公司組織人事部、紀委進行資格復審，審查合格者進入下一環節。
（三）能力測評
由第三方機構圍繞工作經驗、管理能力、個人素質、英語交流等對報名人選進行能力素質測評。根據能力測評得分，確定擬選聘人員。
（四）錄用
經選聘合格的工作人員，按照有關規定辦理正式關系。
六、有關要求
（一）各子分公司要高度重視，組織人事部門負責做好本次選聘報名工作，確保報名材料規范、準確。
（二）報名人員應認真填寫報名信息,并對報名信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格并記錄在案，視情形給予組織處理或紀律處分。
（三）選聘工作嚴格按照規定的程序和要求進行，切實做到民主、公開、公平、公正，確保擇優錄用。
七、聯系方式
聯系電話：郭凡 0351-8305036 武溫博 0351-8305053
聯系郵箱：sxjmzzb@163.com
中共山西焦煤集團有限責任公司委員會
2021年1月21日
