2月26日，山西焦煤集團公司黨委書記、董事長趙建澤到焦煤教育培訓基地調研，戎愛國等焦煤教育培訓基地負責人參加調研座談會并匯報工作。

圖為調研座談會現場。    王西勇 攝

趙建澤認真聽取了焦煤教育培訓基地三年教學規劃及2021年教學培訓計劃、課程和師資體系建設計劃、精益化管理學院人才培養方案等工作匯報，并系統了解了基地運營情況及存在問題。在充分肯定焦煤教育培訓基地成立半年來工作的基礎上，趙建澤結合新焦煤高質量轉型發展，提出三方面要求：一是不斷優化課程體系，增強培訓針對性，做好今年、三年乃至長遠的教學規劃，為山西焦煤高質量轉型發展提供智力支持。深刻認識成立焦煤教育培訓基地的初心使命，將教育培訓工作定位到事關企業振興崛起的大局上來，保持戰略定力不動搖，努力將基地打造成為山西焦煤人才成長的“搖籃”。二是不斷提升師資力量，努力提高培訓水平，為山西焦煤高質量轉型發展構建完善的培訓保障體系。充分認識教育培訓工作面臨的新形勢、新任務，緊緊圍繞企業中心工作，科學制定人才培養方案，持續強化師資隊伍建設，增強教學的科學性、針對性，全力提高教育培訓質量。三是積極對標一流，不斷總結經驗，尋找差距，努力提升教學水平，為山西焦煤高質量轉型發展提供堅強的人才支撐。要立足高起點、高標準，對標全國一流，結合企業高質量發展實際，不斷變革培訓模式，持續創新教學管理，切實蹚出一條企業高質量轉型發展所需的培訓新路來。

圖為趙建澤講話。    王西勇 攝

趙建澤強調，不忘初心、方得始終。焦煤教育培訓基地干部員工必須緊跟時代步伐，用“不達目的不罷休”的毅力和恒心，真抓實干、接續奮斗，一件事接著一件事辦，一年接著一年干，切實把焦煤教育培訓基地辦出特色、辦出實效、辦成典型、辦成品牌。

圖為考察現場。    王西勇 攝

會前，趙建澤還到山西焦煤黨員教育實踐基地進行了考察。