11月3日，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽...6月16日，山西焦煤矿井单位安全生产管理人员专题培训班（远航计划）第一期开班式在山西焦煤教育培训基地举行。
图为开班式现场。 王慧君 摄
开班式上，山西焦煤教育培训基地负责人戎爱国受山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽委托，对学员提出三点意见。一是要不忘初心、牢记使命，坚定理想信念，夯实建设新焦煤的思想基础。用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践经验启迪智慧、砥砺品格，做到讲政治、讲信念、讲奋斗。二是要志存高远、不断学习，拓宽思路格局，提升建设新焦煤的能力水平。通过学习，做到讲品德、讲格局、讲方法，厚植品德修养，拓宽思路格局，找准工作方法，为新焦煤建设贡献青春智慧。三是要脚踏实地、砥砺奋进，强化专业历练，肩负建设新焦煤的责任担当。在山西焦煤首个“三年三步走”进入第二年承上启下的重要时刻，要做到讲实干、讲进取、讲奉献。青年干部要争做建设新焦煤的奋进者、开拓者、奉献者，毫不畏惧面对一切艰难险阻，在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开辟天地，在攻坚克难中开创业绩，不负青春、不负韶华，奋力谱写全方位推进新焦煤高质量发展的新篇章，以更加优异的成绩向建党100周年献礼！
此次山西焦煤矿井单位安全生产管理人员专题培训班命名为“远航计划”，目的是要落实年初工作会上提出“全面加强干部梯队建设，强化后备干部选拔使用，推进后备干部年轻化，重用一批70后干部、培养一批80后干部、储备一批90后干部”的要求，形成一支梯次发展、人员充足、健康流动的干部队伍，真正把想干事、能干事、干成事的年轻人用起来，真正让最有责任心的明白人担负起最重要的责任。本期培训分为6月16日-18日和6月21日-25日两个阶段，训期8天，学员50名，全部为90后基层副职级以上管理人员。课程采取小班教学、集中面授、小组研讨等方式进行，主要包括《在百年党史中汲取建设新焦煤的力量》《“党建统领”体系建设的深刻内涵和核心理念》《新焦煤文化重塑》《员工绩效管理实务》等内容。本期培训开设的是C班，今后还将分别开设面向70后集团中层管理人员和80后矿厂正副职的A班和B班。
