11月9日，山西焦煤第三期管理变革专题研讨班在焦煤大学开班，山西焦煤集团公司领导赵建泽、马步才、张继宏、胡文强、马凌云、陈凯作为学员参加本期培训。
图为开班仪式现场。 王西勇 摄
本期培训围绕新焦煤奋斗目标，聚焦新焦煤战略重点，贯彻新焦煤管理变革理念，量身打造适合山西焦煤发展需要的应用型课程，选用实战派师资，旨在通过定制化教学对学员变革思维进行训练，促使大家开阔视野、转变思路、提升能力，夯实新焦煤变革的思想基础。
本期培训共有47名学员参加，时间为11月9日至14日，采取小班教学、集中面授、小组研讨、案例分享等方式，包含开班仪式、小组破冰、讲师授课、学员研讨、学习+考试+结班典礼等环节，内容包括《华为人才管理体系建设与实践》《华为战略规划的方法与实践》《华为数字化转型的方法与实践》等六门课程。
图为培训现场。 王西勇 摄
焦煤大学希望每一位学员通过新的培训模式，能够站在具有国际性的企业管理和企业文化理念的最前沿和制高点上，谋划和实施山西焦煤的管理变革，不断提高推进管理变革的思想自觉和行动自觉。
