“我觉着没有平凡的岗位，只有平凡的员工。我的工作主要是负责巡视、检查、维护井下通讯系统、人员定位系统、应急广播系统、工业环网系统及视频监控系统等，在日常工作中……”9月4日，在山西焦煤西山煤电官地矿9月工作会暨矿长安全办公会上，荣获8月“开拓创新出彩官地人”的科技信息中心职工董晓军正在介绍经验。3年来，该矿已有216名“出彩官地人”作过经验介绍。
该矿大力弘扬“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的核心价值观，推动党建工作与中心工作深度融合，不断创新党建工作载体，自2021年起在全矿范围内面向操作岗位职工、技术人员、管理人员和职工家属，开展“出彩官地人”评选活动，已评选出“爱岗敬业出彩者”“开拓创新出彩者”“管理创效出彩者”“疫情防控出彩者”“能源保供出彩者”“机电提升出彩者”“亲情协管出彩者”七个类型的“出彩官地人”216名。
“‘出彩官地人’评选采用 “日常考核+月度考核+年终考核”的立体化多维度考核评比机制进行评选。每月基层单位申报，由矿纪委监察部、安全管理部、人力资源中心等业务部门和主管工程师、分管矿领导依据安全、生产、学习、创新、管理、作风、业绩等方面的表现评价，对评选出的出彩者在月度工作会上给予表彰；年底，再从月度‘出彩官地人’中评出10名‘出彩先锋’给予3000元重奖。”矿党委宣传部部长兰海峰介绍。
据了解，该矿除拿出专项资金对“出彩官地人”奖励外，还颁发荣誉证书、在月度工作会上作经验介绍，企业融媒体对其先进事迹进行宣传报道，并组织职工本人及其家属参加 “一日游”，持续提升“出彩官地人”的自豪感、荣誉感和幸福感。
该矿连续3年开展“出彩官地人”评选活动，发挥了模范引领和示范带动作用，助力矿井各项工作稳中有进、成效明显。“出彩官地人”中先后涌现出了全国煤矿建功立业优秀毕业生张晋、全国向上向善好青年梁芮铭、全国安康杯竞赛优胜班组长牛冬冬以及太原市“晋阳工匠”赵杰、张金灿、武玉龙等一大批先进典型，树牢了“以典型为标杆、以榜样为力量”的鲜明导向。
该矿全体职工见贤思齐、向善看齐、与美靠齐。师善坤坚守井下第一线，累计下井近5万小时，2021年带队完成了全矿近40%的产量任务，成为山西焦煤“重大贡献优秀劳动者”；青年员工王赵强从不叫苦叫累，哪里有困难，他就出现在哪里，大胆创新，破解生产中的瓶颈问题，用锚杆机改造制作π梁升降装置，大大降低了职工劳动强度；翟补栓在采煤工艺精益化管理上，对开采工艺进行优化，在技术革新上，他与队组技术人员积极开展技术创新，气水喷雾项目在井下成功应用，解决了工作面煤尘大的问题。
该矿党委副书记郭凡说，“出彩官地人”的评选聚了人心、鼓了干劲，为推动矿井高质量发展提供了坚强的思想保障和强大的工作合力。该矿井智能化、数字化建设稳步提升，单班入井人数由3年前的700人减至现在的450人，2021年、2022年连续两年生产原煤实现最高水平，还荣获 “山西省科技创新煤矿” “山西省功勋企业”等称号。
