春回大地，萬象更新。大年初一，山西焦煤集團公司黨委書記、董事長趙建澤先后來到山西焦煤調度信息指揮中心、銷售公司調運部總調運室、西山煤電西銘礦，督導安全工作，慰問在崗員工，送去節日問候，并向全集團春節期間堅守在各條戰線的廣大干部員工致以新春祝福。山西焦煤領導馬步才、胡文強、侯水云分別參加有關活動。

圖為趙建澤在山西焦煤調度信息指揮中心督導慰問。    王西勇 攝

“過年好，給大家拜年了。”走進山西焦煤調度信息指揮中心，趙建澤與值班人員一一握手，向大家致以節日問候，并詢問春節期間企業運行及保供等情況。他要求，各級各單位要嚴格落實上級各項部署要求，加強春節特殊時期的安全生產工作，結合各自特點，作出全面系統、有針對性的安排部署，進一步強化安全檢查，進一步提高工作的執行力和落實力，全力保障節日期間礦井安全穩定運行。

圖為趙建澤與日照配煤基地項目負責人視頻連線。    王西勇 攝

在銷售公司調運部總調運室，趙建澤親切看望慰問值班人員，與春節期間仍堅守崗位的日照配煤基地項目負責人進行了視頻連線，詢問他們的工作生活狀況，聽取配煤基地推進情況匯報。趙建澤祝他們春節快樂、身體健康，鼓勵大家接續奮斗，搶抓進度，將日照配煤基地早日高質量建成。項目負責人表示，一定不辱使命，苦干實干拼命干，推進項目早日投產見效。

圖為趙建澤與井下員工電話連線。    王西勇 攝

趙建澤來到西山煤電西銘礦，在調度指揮中心認真聽取了該礦安全生產情況匯報，與井下正在作業的礦工進行了電話連線。趙建澤向廣大礦工致以節日的問候，囑咐井下員工一定要按章作業，把各項安全工作做得更加扎實有效，在此基礎上全力完成好今年既定的各項目標任務。

圖為趙建澤向剛剛升井的員工送上慰問品。    王西勇 攝

在西銘礦井口大廳，趙建澤向剛剛升井的礦工送去了慰問品和新春祝福。他強調指出，“發展企業、造福員工”是企業發展的根本所在。新焦煤倡導“以奮斗者為本”文化理念，致力于實現企業高質量發展和職工收入大幅提升的“雙贏”，致力于讓廣大干部員工過上高品質生活。這同時也需要每一名員工的不懈奮斗，希望大家一定要本著對自己負責、對家人負責、對企業負責的態度，積極投身到安全管理、降本增效等工作中，實現集體和個人的“共贏”發展。

圖為趙建澤查看春節期間員工的伙食安排。    王西勇 攝

在西銘礦職工食堂，后勤保障人員正忙碌著準備午飯。趙建澤詳細了解春節期間員工的伙食安排、就餐員工數量及食堂的運行模式等。他對后勤保障人員的辛勤工作表示感謝，強調要結合廣大員工的飲食習慣，不斷優化伙食結構，讓大家吃得干凈、舒服、可口。

趙建澤在督導慰問期間強調，2021年是“十四五”開局之年，也是山西焦煤第一個“三年三步走”承上啟下的關鍵之年，山西焦煤上下要“干”字當頭，大力弘揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛“三牛”精神，苦干實干拼命干，在推動新焦煤高質量轉型發展上取得新突破、打下堅實基礎。要把“為員工謀福祉”作為企業發展的出發點和落腳點，以奮斗者為本，真正讓員工的錢包更鼓、生活品質更高，不斷增進他們的幸福感、安全感、自豪感。要科學推進智能化建設，結合企業實際，圍繞提高企業效率、效益、效能，以“數字化、網絡化、智能化”三化牽引為驅動，持續推動礦井實現本質安全。