摘要: 7月20日，根据省委主题教育工作部署和山西焦煤党委统一安排，山西焦煤召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育...
图为会议现场。 任一哲 摄
根据省委主题教育工作部署和山西焦煤党委统一安排，7月20日，山西焦煤学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会召开。山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽主持会议并强调，要深入学习领会习近平总书记关于主题教育“以学促干”的重要论述精神和考察调研山西重要讲话重要指示精神，按照党中央及省委决策部署，扎实做好调查研究“后半篇文章”，确保实打实破解一批难题、办成一批好事，以实实在在的工作业绩检验主题教育成效。省委主题教育第十八巡回指导组副组长李文芳及指导组成员到会指导。山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理王强及其他班子成员出席会议并作交流发言。
图为赵建泽讲话。 任一哲 摄
图为王强讲话。 任一哲 摄
会上，赵建泽首先就“山煤国际经坊煤业精益化管理推进体系构建”典型案例作了深刻剖析；随后，赵建泽、王强等集团公司班子成员分别围绕“以精益化管理推进煤炭企业高质量发展”“调整优化主业产业布局”“加强思想政治工作 守正创新助力新焦煤高质量发展”“新焦煤大监督体系助力企业提质增效”“推动集团公司商品煤销售支付结算业务数字化转型升级”“提升选煤系统管理效能”“以更高标准打牢安全环保基础”等课题，交流调研成果，检视差距不足，提出对策措施，促进成果转化。
交流发言结束后，赵建泽对各交流课题进行了深入点评并作总结讲话。他指出，在主题教育和大调研中，山西焦煤领导班子成员深入贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，聚焦各自调研课题，下基层、进车间、到矿厂，综合运用多种手段，掌握实情、发现问题、开出良方，形成了一批调研成果，为推动新焦煤高质量发展贡献了智慧和力量。
针对下一步工作，赵建泽提出3点要求：一是坚持用调查研究推动工作。持续推动调查研究走深走实，及时开展工作“回头看”，对调研中新发现的重要问题要及时纳入整改清单抓紧解决，对感到课题不聚焦的要进一步细化题目、找准切口，对已有比较明确对策的问题要把工作重心放到推动抓落实上。进一步深入掌握调研情况，加大对调研中新发现问题、心里还没有底问题、复杂问题的情况了解，全方位、立体式掌握真实情况，为下一步科学分析、找准对策奠定基础。建立调查研究工作长效机制，深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，及时总结调查研究的好经验好做法，固化下来、形成制度，推动调查研究工作常态化、长效化。二是做好调查研究“后半篇文章”。加强调研情况的分析，通过深入研究、综合分析，把大量的零碎材料去粗取精、去伪存真，使问题的演变脉络、因果逻辑关系清晰起来。做到精准施策，注重把“学思想”成效转化为工作方法，打破惯性思维、路径依赖，以改革创新的精神提出真正解决问题的新理念新思路；善于运用现代信息手段堵漏洞、解难题，更多运用大数据改进工作，用平台赋能企业管理。突出调研成果转化运用，进一步树立研以致用的理念，把经过充分论证、成熟完善的调研成果，及时升华为决策部署，形成具体举措，把调研过程中推动解决问题的好办法固化于形，通过解决“点”上问题，带动“线”上整改，促进各项工作整体提升。三是持续不断抓好作风建设。各级党组织要认真贯彻落实习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，进一步增强树立和践行正确权力观、政绩观、事业观的思想自觉、政治自觉、行动自觉，同时严防主题教育提出的形式主义和搞“低级红”“高级黑”等问题。发扬求真务实工作作风，进一步锤炼过硬的群众工作本领，经常与广大员工群众联系，尽心尽力为员工群众办好事、谋福祉；进一步提高改革变革攻坚能力，与时俱进更新思想观念、改进工作方式，既要敢于突破，又要一步一个脚印稳扎稳打，积小胜为大胜；进一步提高抓落实的质效，瞄准既定目标紧抓不放，有力有序推进各项工作落到实处，加速建设世界一流炼焦煤企业。
图为李文芳讲话。 任一哲 摄
李文芳肯定了山西焦煤党委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育取得的成效。他指出，山西焦煤党委在调查研究方面思想高度重视、突出问题导向、调研扎实深入、成果质量较高，为推动主题教育走深走实奠定了基础。
李文芳就进一步抓好主题教育、抓实调查研究提出5点要求：一是持续推动调查研究走深走实。要继续检视调研课题，力求拿出务实管用的调研成果，对调研中反映有比较明确对策的问题，要及时调整工作思路，把工作重心放在推动落实上。要继续深入掌握情况，在近距离接触、全天候观察、沉浸式体验中，全方位立体式掌握真实情况，同时听取意见建议要广开言路，切实把情况搞真实、搞准确、搞全面。要继续加快工作进度，一方面要防止松懈情绪，另一方面要把握工作节奏，掌握时间节点，确保按时保质完成各项任务。二是准确把握调查研究的方式方法。要注重提炼总结，对调研中掌握的第一手材料、听到的意见建议，要深入核查、多方比较、相互印证，并在此基础上归纳总结提炼。要注重深挖根源，对调研中发现的问题深剖细研、刨根究底，透过现象看到本质，从源头上解决问题。要注重举一反三，达到解剖一个问题解决一类问题、解析一件教育一片的效果。三是扎实做好调研成果的转化应用。要树立研以致用的理念，将调研成果转化为推动高质量发展、解决员工急难愁盼问题、防范化解风险、全面从严治党的实际成效，切实发挥调研优化决策、改进政策、促进工作等方面的作用。要建立调研成果转化运用机制，对已经建立的调研成果转化运用清单，实施清单化管理、项目化推进，确保主题教育期间解决一批问题，取得一批成果。四是深入推进整改整治。针对有关问题开展一次回头看，对不实不准的问题及时纠偏，防止“散光”“跑偏”。要以问题清单为底账，动态更新、定期对账，完成一个销号一个。在专项整治中要坚持开门抓整治，虚心听取群众意见，自觉接受群众监督，主动接受群众评判。在民生实事方面，要有明确的阶段性目标，把好质量关。五是进一步加强组织领导。一把手要加强过程管理和跟踪问效，各级党委要坚决扛起主体责任，各级班子成员和党员领导干部要以身作则、带头示范，一级带着一级干，一级做给一级看。要深入学习贯彻习近平总书记关于“以学促干”的重要讲话精神，加强对党员干部树牢政绩观及担当作为干事创业方面的教育，确保主题教育取得实实在在的成效。
山西焦煤总部机关各部门、共享中心负责人，各子分公司党委书记、党委专职副书记，焦煤股份、焦煤党校班子成员，以及部分员工代表等参加交流会。
