近日，华晋焦煤明珠公司紧紧围绕加快推动高质量发展这条主线，以现场办公为抓手，建起“三道网”，筑牢“三条线”，实现“三突破”，助推精采细采项目，严格管控员工操作行为，夯实安全管理，确保矿井安全稳定生产。
建起“三道网”。明珠公司通过建起辅助人员跟班网、区队人员包保网、领导班子成员监督网，逐级形成安全包保“三道网”，特别是对重点工程、重点工程、重要场所、重点环节施工作业进行现场全覆盖安全包保检查，盯守安全生产红线。
筑牢“三条线”。明珠公司着力在牢筑思想防线、培训防线、监督防线上下功夫，确保安全生产标准化动态达标。该公司利用调度会、班前班后会、办公群、微信群等，开展事故案例教育活动，定期发送安全警示短信，加强对干部员工的安全思想教育，严格日常员工的培训管理，狠抓员工的岗位培训。坚持开展安全风险研判、手指口述、安全操作规程、专项工程等现场办公培训，促进员工在安全知识、操作技能方面有大提升，以安全质量标准化、安全细节管理为重点，确保干部员工上标准岗，干标准活。
实现“三突破”。明珠公司要求坚决打好“冬季供暖、通风系统、顶板管理”攻坚战，实现“三突破”，即：加速推进主副井口、皮带走廊、生活区等重要场所的供暖系统检验维修，实现井口暖、矿井暖、宿舍暖；优化通风系统设计，减头减面、减少矿井用风量、扩刷变形巷道，实现降低矿井通风阻力，助力矿井安全生产；规范顶板管理工作，应用顶板支护新技术、新工艺、新材料，推广采掘机械化，实现动态监测，彻底改变该矿井顶板管理薄弱的状况。
