今年以来，西山煤电官地矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，聚焦发展第一要务，锚定高质量发展目标，持续推进党建工作与中心工作深度融合，为企业高质量发展强根铸魂。
党建活动多样化，筑牢高质量发展“根”和“魂”。通过“集中学+自主学”，即利用“三会一课”、主题党日、周五政治理论学习与“学习强国”“焦煤学堂”等相结合；“线上学+线下学”，即每月党员线上学习资料包与党员全覆盖集中轮训相结合；“动态学+静态学”，即走出去参观红色教育基地、开展党员志愿服务与观看红色教育专题视频相结合等形式，进一步强化理论学习，提高政治站位，坚定理想信念，凝聚高质量发展共识。
党建赋能聚合力，点燃高质量发展红色引擎。该矿不断引深“党建+”工作模式，将党建统领作为中心工作的方向盘，推动党建工作与中心工作全面融合、同频共振。持续引深党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把“支部书记了如指掌”“党员承诺践诺”“党员安全责任区”“党员先锋队”“党员个人示范岗”等活动优势发挥在急难险重第一线，发挥在稳产保供最前沿。广大党员干部带头攻坚克难，点对点抓指导、抓监督、抓推进、抓提升，重点解决制约矿井安全发展的深层次、系统性、老大难问题。
牢记宗旨意识，跑出高质量发展新姿态。该矿常态化开展“我为群众办实事”实践活动，坚持以小切口解决员工群众的大问题。进一步规范矿区保洁制度，美化亮化矿区环境；为员工公寓增加图书种类，丰富员工文化生活；开通员工通勤车，解决部分员工上夜班交通不便的问题；统一清洗班中餐饭包，保障员工身体健康；为基层一线队组定制防砸雨鞋，保障员工生命安全等一系列民生实事，切实将民生清单转化为员工群众的幸福账单。
